Verbas rescisórias e jornada
Reclamações trabalhistas envolvendo verbas rescisórias, horas extras e adicional noturno. Análise de registros de jornada e intervalos.
Direito Trabalhista
Orientação em relações de trabalho.
Atendimento a trabalhadores e empresas em questões de contrato, jornada, rescisão e condições de trabalho.
Conversar sobre meu caso Atendimento com hora marcada, presencial ou online.22 anos
de atuação em Direito Trabalhista, com experiência na análise de relações de trabalho, negociação e acompanhamento de demandas na Justiça do Trabalho.
Serviços advocatícios
Insalubridade e periculosidade
Análise e pedidos de adicionais de insalubridade, inclusive em grau máximo, e de periculosidade, conforme as condições de trabalho.
Vínculo empregatício
Reconhecimento de vínculo empregatício e dos direitos decorrentes da relação de trabalho.
Rescisão indireta e justa causa
Pedidos de rescisão indireta e defesa em processos de justa causa.
Assédio e acidente de trabalho
Pedidos de indenização por danos morais decorrentes de assédio ou acidente de trabalho, com análise dos fatos e da documentação.
Acordos e homologações
Negociação e formalização de acordos extrajudiciais e homologação de rescisões.
Execução trabalhista
Execução e cumprimento de sentença trabalhista.
Assessoria para empresas
Orientação sobre rotinas trabalhistas, contratos, prevenção de conflitos e demandas judiciais.
Como funciona o atendimento
Consultas presenciais ou online, sempre com agendamento.
01 / CONTATO
Primeiro contato
Apresente brevemente o que precisa pelo WhatsApp ou pelo formulário.
02 / ANÁLISE INICIAL
Avaliação inicial
Uma análise inicial identifica a área envolvida e o tipo de atendimento necessário.
03 / AGENDAMENTO
Consulta agendada
A consulta é realizada presencialmente ou online, no horário combinado.
Dúvidas frequentes
Empresas também podem contratar assessoria?
Sim. A atuação inclui orientação jurídica de empresas em questões trabalhistas, de acordo com a necessidade apresentada.
Toda situação precisa de uma ação judicial?
Não. Conforme o caso, podem ser avaliadas a orientação preventiva, a negociação e a possibilidade de acordo.
Quais documentos devo separar?
Carteira de trabalho, contrato, recibos de pagamento, controles de jornada e documentos da rescisão, quando existentes.
O atendimento também é voltado ao trabalhador?
Sim. Trabalhadores podem buscar orientação sobre o contrato, as condições de trabalho e o encerramento da relação profissional.
Contato
Fale com o escritório
Informe o assunto e seus dados de contato para solicitar um atendimento.
WhatsApp+55 92 98482-1616
Atendimento
Presencial e telepresencial, com hora marcada
O local do atendimento presencial é informado no agendamento. Não é realizado atendimento sem hora marcada.